北京市房山區(qū)人民法院位于首都西南郊，曾榮獲“全國(guó)模范法 院”和“全國(guó)人民滿意的好法院”榮譽(yù)稱號(hào)。作為最高人民法院法 官助理制度的試點(diǎn)單位，近年來(lái)，房山法院以法官助理制度的構(gòu)建 為起點(diǎn)，在審判機(jī)制改革的實(shí)踐中不斷發(fā)展、完善法官助理制度， 建立了“一個(gè)機(jī)制，一套辦法”的審判管理運(yùn)行模式，既形成了新 型審判機(jī)制，又探索了法院人員分類管理改革的思路，取得了一定 的成效。此項(xiàng)改革因具有“精選審判人員，強(qiáng)化審判職責(zé)，優(yōu)化資 源配置，強(qiáng)調(diào)職能分離，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督”的特點(diǎn)，最高人民法院專 題調(diào)查組經(jīng)過(guò)深入調(diào)研后，認(rèn)為房山法院探索了一種新型審判機(jī)制。 審判工作、法院改革和隊(duì)伍建設(shè)是人民法院的三項(xiàng)中心工作，而如何在人民法院內(nèi)部實(shí)行改革，建立新型審判機(jī)制一直是困擾我們的難點(diǎn)問(wèn)題。自《人民法院五年改革綱要》頒布以來(lái)，最高人民法院開(kāi)展了對(duì)法官助理制度及其相關(guān)問(wèn)題的研討，并提出了改革思路。房山法院將最高人民法院改革思路與自己的審判實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)為實(shí)行法官助理制度，要由點(diǎn)及面，要與法官員額、人員分類管理改革共同進(jìn)行，尤其是要處理好法官與法官助理的關(guān)系，并對(duì)法官助理的性質(zhì)、來(lái)源、職責(zé)、管理等法官助理制度的基本概念進(jìn)行厘清，從而為我們提供了一個(gè)比較全面的法官、法官助理、書(shū)記員分工負(fù)責(zé)，互相配合、監(jiān)督有效、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的合議庭固定模式下的審判基礎(chǔ)模式。