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本選題屬管理學范圍。對公共部門人力資源管理的各個環節進行了全方位、多層次的系統闡述,包括公共部門人力資源的規劃、人員分類、選擇與錄用、開發與培訓、績效管理、薪酬管理、激勵制度和保險福利等十多個方面的內容。既重視理論普及,又強調在公共部門管理實踐中的應用性。
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