本書(shū)力求站在法律操作、實(shí)務(wù)管理的二維角度，在了解掌握現(xiàn)有勞動(dòng)法律法規(guī)體系和對(duì)比全國(guó)各地勞務(wù)派遣法律操作模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)勞動(dòng)用工需求和管理實(shí)際，通過(guò)法律問(wèn)題講解、立法理論分析、疑難問(wèn)題探討、熱點(diǎn)案例精析、操作文本示范、法律規(guī)范比對(duì)等有效的理論與實(shí)證相結(jié)合的方式手法，通過(guò)具體的法理分析和干練的實(shí)務(wù)探討，以期對(duì)企業(yè)用工模式選擇、勞動(dòng)人事管理和派遣用工風(fēng)險(xiǎn)防范做出在新法律背景下合法的、合理的并具有相對(duì)可操作性的具體指導(dǎo)策略、實(shí)務(wù)意見(jiàn)和文本示范。