關(guān)鍵詞：債務(wù) 破產(chǎn)程序 非正常收入 追收 范圍

債務(wù)人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員利用職權(quán)從企業(yè)獲取的非正常收入和侵占的企業(yè)財(cái)產(chǎn)，是對(duì)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的侵犯，管理人在破產(chǎn)程序中應(yīng)當(dāng)予以追回并將其納入債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的范圍。那么追收非正常收入的范圍包括哪些呢？本期，東方法律網(wǎng)分享相關(guān)裁判規(guī)則和司法觀點(diǎn)，供讀者參考。

追收非正常收入的范圍

裁判規(guī)則

1.在公司不具備分紅條件的情況下，董事、股東對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分紅損害債權(quán)人利益的，管理人有權(quán)追回——王宏等訴青海惠利佳房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司清算組追收非正常收入糾紛案

案例要旨：在公司不具備分紅條件的情況下，公司董事和股東以召開(kāi)董事會(huì)、股東會(huì)的形式，以發(fā)放工資為名，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分紅，實(shí)際損害了公司和債權(quán)人的權(quán)益。管理人請(qǐng)求追回該財(cái)產(chǎn)的，符合法律規(guī)定。

案號(hào)：（2017）青民終146號(hào)

審理法院：青海省高級(jí)人民法院

來(lái)源：中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng) 發(fā)布日期：2017-09-21

2.公司法定代表人未經(jīng)董事會(huì)決議，以公司賬戶(hù)支付給高級(jí)管理人員的“個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)”，屬于非正常收入的范圍——浙江南方通信集團(tuán)股份有限公司與周漢強(qiáng)追收非正常收入糾紛案

案例要旨：公司的高級(jí)管理人員向公司原法定代表人提出獎(jiǎng)勵(lì)的要求，該法定代表人未經(jīng)董事會(huì)決議轉(zhuǎn)出大額資金，不符合公司法及章程的規(guī)定，故該筆非正常范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)在公司破產(chǎn)清算時(shí)應(yīng)作為非正常收入予以返還。

案號(hào)：（2017）浙0503民初3445號(hào)

審理法院：浙江省湖州市南潯區(qū)人民法院

來(lái)源：中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng) 發(fā)布日期：2018-05-29

3.破產(chǎn)程序中補(bǔ)發(fā)職工工資時(shí)，公司的董監(jiān)高獲得超過(guò)平均工資比例以上的部分，應(yīng)視為非正常收入——東港市種子公司與王開(kāi)平追收非正常收入糾紛案

案例要旨：在破產(chǎn)清算過(guò)程中，債務(wù)人為職工補(bǔ)發(fā)工資時(shí)，債務(wù)人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)與普通員工獲得相同比例的清償，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)統(tǒng)一清償比例的部分，破產(chǎn)管理人有權(quán)進(jìn)行追收。

案號(hào)：（2017）遼0681民初1616號(hào)

審理法院：遼寧省東港市人民法院

來(lái)源：中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng) 發(fā)布日期：2018-08-20

4.管理人有權(quán)追回公司法定代表人利用職權(quán)侵占的企業(yè)財(cái)產(chǎn)——浙江晶興太陽(yáng)能科技有限公司與沈建民追收非正常收入糾紛案

案例要旨：破產(chǎn)申請(qǐng)受理時(shí)屬于債務(wù)人的全部財(cái)產(chǎn)為債務(wù)人財(cái)產(chǎn)，債務(wù)人財(cái)產(chǎn)應(yīng)用于向債權(quán)人公平清償，債務(wù)人的法定代表人等相關(guān)人員不得隨意支取和侵占。若公司法定代表人擅自從公司支取款項(xiàng)，但不能舉證證明所支取款項(xiàng)用于與公司有關(guān)的事項(xiàng)，更不能提出該款項(xiàng)支取合法的事實(shí)和法律依據(jù)的，該法定代表人應(yīng)依法向公司返還所侵占的款項(xiàng)。

案號(hào)：（2013）浙湖商初字第7號(hào)

審理法院：浙江省湖州市中級(jí)人民法院

來(lái)源：中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng) 發(fā)布日期：2014-08-14

5.公司執(zhí)行董事將公司財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)混同的，結(jié)算后尚欠公司的款項(xiàng)應(yīng)作為非正常收入追回——浙江欣爾利潔具股份有限公司等訴張展瑋追收非正常收入糾紛案

案例要旨：公司法定代表人兼執(zhí)行董事通過(guò)個(gè)人賬戶(hù)私存公司款項(xiàng)（并隨意消費(fèi)）、從公司隨意借款、用公司款項(xiàng)償還個(gè)人抵押貸款，同時(shí)也有個(gè)人房屋抵押借款后用于公司等個(gè)人財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)混同的情形，經(jīng)結(jié)算后，尚欠的款項(xiàng)應(yīng)視為侵占了公司財(cái)產(chǎn)，在公司破產(chǎn)清算時(shí)應(yīng)作為非正常收入予以返還。

案號(hào)：（2015）臺(tái)玉商初字第4151號(hào)

審理法院：浙江省玉環(huán)縣人民法院

來(lái)源：中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng) 發(fā)布日期：2016-04-18

司法觀點(diǎn)

1.債務(wù)人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的非正常收入的范圍

本條第1款對(duì)債務(wù)人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的非正常收入范圍進(jìn)行了兩項(xiàng)明確列示，第（3）項(xiàng)為兜底條款。

（1）績(jī)效獎(jiǎng)金。對(duì)企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員而言，績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)是與整個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)相掛鉤的，在債務(wù)人已破產(chǎn)的情形下，不存在向職工發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)，如果債務(wù)人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員仍然利用職權(quán)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，顯然與破產(chǎn)法的立法精神是違背的。

（2）普遍拖欠職工工資情況下獲取的工資性收入。當(dāng)債務(wù)人出現(xiàn)破產(chǎn)原因時(shí)，有可能會(huì)普遍拖欠職工的工資，在這種情況下，債務(wù)人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員仍然獲取工資性收入，顯然有違常理，管理人可以直接將其定性“非正常收入”，有權(quán)予以追回。

（3）其他非正常收入。本項(xiàng)作為債務(wù)人董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員獲取“非正常收入”的兜底條款，有利于保護(hù)債權(quán)人的利益，防止債務(wù)人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員濫用職權(quán)獲取不合理的收入。

（提示：上文所稱(chēng)“本條”是指《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法>若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》第二十四條）

（摘自最高人民法院民事審判第二庭編著：《最高人民法院關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)法司法解釋理解與適用—破產(chǎn)法解釋?zhuān)ㄒ唬⑵飘a(chǎn)法解釋?zhuān)ǘ罚嗣穹ㄔ撼霭嫔?017年版，292頁(yè)。）

2.債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員從企業(yè)獲取的非正常收入的認(rèn)定

債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員利用職權(quán)或利用職務(wù)上的便利，“從企業(yè)獲取的非正常收入”，管理人應(yīng)當(dāng)追回。但如果債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員利用職權(quán)或利用職務(wù)上的便利，從企業(yè)之外獲取的非正常收入，管理人無(wú)權(quán)依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十六條規(guī)定追回。

所謂非正常收入，是相對(duì)于正常收入而言。如果債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員從債務(wù)人處獲取的與職務(wù)有關(guān)的收入，明顯超出其他企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在同樣工作條件下的正常收入，則明顯超出部分的收入，有可能被管理人認(rèn)定為是“從企業(yè)獲取的非正常收入”，并因此而被管理人追回。例如，過(guò)高的工資，過(guò)高的獎(jiǎng)金，或過(guò)高的業(yè)績(jī)提成等，都有可能被管理人認(rèn)為是非正常收入。管理人判斷具體一筆收入是否為非正常收入時(shí)，不取決于債務(wù)人董事會(huì)或股東會(huì)是否對(duì)此已確認(rèn)，只取決于該筆收入是否正常合理。違反財(cái)務(wù)制度的收入肯定是非正常收入。

在債務(wù)人董事會(huì)決定給所有董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員都發(fā)放一筆巨額特別獎(jiǎng)金的情形下，參與董事會(huì)決議的只有董事而沒(méi)有監(jiān)事和高級(jí)管理人員。據(jù)此，未參與決策的監(jiān)事和高級(jí)管理人員是否可以主張自己沒(méi)有“利用職權(quán)”，并以此抗辯管理人的追回呢？筆者認(rèn)為，此項(xiàng)抗辯理由應(yīng)該不成立。雖然監(jiān)事和高級(jí)管理人員沒(méi)有參與決策，但畢竟是因其職務(wù)所得的收入，所以，應(yīng)視同為“利用職權(quán)”。

管理人認(rèn)為債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員利用職權(quán)或利用職務(wù)上的便利從企業(yè)獲取非正常收入的，管理人應(yīng)當(dāng)要求該獲取人將所獲取的非正常收入返還給管理人。該獲取人拒絕返還或?qū)芾砣说囊笥挟愖h的，管理人應(yīng)當(dāng)以自己名義向法院提起對(duì)該獲取人的訴訟，請(qǐng)求法院判決該獲取人向管理人返還非正常收入。

（摘自韓傳華著：《企業(yè)破產(chǎn)法解析》，人民法院出版社2007年版，135~136頁(yè)。）

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》

第三十六條　債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員利用職權(quán)從企業(yè)獲取的非正常收入和侵占的企業(yè)財(cái)產(chǎn)，管理人應(yīng)當(dāng)追回。

《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法>若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》

第二十四條　債務(wù)人有企業(yè)破產(chǎn)法第二條第一款規(guī)定的情形時(shí)，債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員利用職權(quán)獲取的以下收入，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為企業(yè)破產(chǎn)法第三十六條規(guī)定的非正常收入：

（一）績(jī)效獎(jiǎng)金；

（二）普遍拖欠職工工資情況下獲取的工資性收入；

（三）其他非正常收入。

債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員拒不向管理人返還上述債務(wù)人財(cái)產(chǎn)，管理人主張上述人員予以返還的，人民法院應(yīng)予支持。

債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員因返還第一款第（一）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)非正常收入形成的債權(quán)，可以作為普通破產(chǎn)債權(quán)清償。因返還第一款第（二）項(xiàng)非正常收入形成的債權(quán)，依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法第一百一十三條第三款的規(guī)定，按照該企業(yè)職工平均工資計(jì)算的部分作為拖欠職工工資清償；高出該企業(yè)職工平均工資計(jì)算的部分，可以作為普通破產(chǎn)債權(quán)清償。

來(lái)源：法信

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