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隱藏同步進度為幫助各級人民法院的法官系統、準確理解與適用《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》及《解釋(二)》,亦為便于各界了解掌握兩部司法解釋的精神,最高人民法院民一庭組織有關參與上述司法解釋起草和討論工作的同志撰寫了《最高人民法院勞動爭議司法解釋的理解與適用》一書,對每一條文所蘊涵的豐富內容作了逐一闡釋。該書一經推出即受到讀者的歡迎及好評。本書為該書的再版。
無固定期限勞動合同制度,是勞動法、勞動合同法等規定的勞動合同制度的重要組成部分,也是理論和實務上爭議較多的合同制度。筆者結合國內外勞動法的理論和實務,就我國勞動法規定的...查看全部
為了充分維護勞動者的合法權益,促進社會經濟和勞動關系的和諧發展,廣東省各級法院特別是“珠三角”地區的法院不斷加強勞動報酬爭議案件的審判,公正、及時地審結了大量案件。同時...查看全部
我國有關董事離任義務法律制度的不完善,導致目前大量涌現的離任董事違反離任義務、侵害原公司利益的案件不能得到適當的法律救濟,受到損害的公司也不能得到完全的補償。因此,有必...查看全部
在處理勞動爭議司法實踐中,許多案件的當事人均會提出諸多有關仲裁時效抗辯問題。如何正確適用仲裁時效解決好勞動爭議案件,并協調處理其與訴訟時效之關聯,不僅關系到仲裁與訴訟之...查看全部
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